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  • HR經理/主管
    瑞麗市聯合置業投資有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 瑞麗
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    薪資:6200-6800 要求具有地產公司HR5年以上經驗,有豐富的人脈資源,能在短時間內搭建公司架構并配置人員、參與制定薪酬方案等。
    瑞麗市聯合置業投資有限公司 瑞麗 面議
  • 人力資源部經理
    云南德科特生物工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、制定公司有關人力資源管理制度,在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓管理、薪資管理、績效管理等方面進行管理并組織實施;
    2、依據公司年度、月度計劃,組織開展部門的計劃管理,按計劃目標組織實施并監督考核;
    3、制定公司人員需求計劃,組織公司人力資源規劃的實施,開展員工的招聘、配置管理及員工管理;
    4、組織實施公司培訓管理工作;
    5、組織進行公司薪酬、績效、考勤管理;
    6、組織開展公司日常管理與團隊建設工作
    任職要求:
    1、人力資源、工商管理或相關專業大專及以上學歷;
    2、3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、責任心強,為人熱情,有親和力,寬容、自律性強。
    云南德科特生物工程有限公司 高新區 面議
  • 人事行政(大理彌渡)
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣,彌渡
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1、制定各項人力資源流程和工作標準,推進公司人力資源標準化建設;
    2、負責公司員工招募工作;
    3、跟蹤、匯總員工的績效考核,并提出改進的建議;
    4、協助部門負責人對公司的人事及費用預算進行控管;
    5、負責監督檢查公司各部門、員工執行規范的情況;
    6、管理公司員工信息資料及各類人事資料;
    7、檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;
    8、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
    9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
    10、協助計算員工薪資、福利,參與總部的薪酬與福利調查工作;
    11、執行各項公司規章制度,協助處理員工獎懲事宜;
    12、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤審核;
    13、辦理勞動年檢,填制和分析各類人事統計報表;
    14、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系;
    15、對門店人事工作進行檢查和指導;
    16、協助完成培訓的工作;
    17、協助經理進行其需要協助的工作;
    18、完成上級臨時交辦的各項工作任務;
    職位要求
    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2、3—5年以上行政人事工作經驗;
    3、熟悉公司行政管理的各項事務;
    4、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通及解決問題的能力,有較強的責任感與敬業精神。
    5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣,彌渡 面議
  • 人力資源經理
    云南易達行房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區政府
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 6年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責公司日常行政人事管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
    2、對人力資源六大模塊有更深入認識;
    3、部署執行相關人力資源戰略;
    4、具備人力資源相關管理經驗;
    5、熟悉招聘流程以及招聘技巧,協助上級執行管理并完成本年度招聘目標;
    6、負責公司企業文化搭建及完善,員工活動組織,策劃和安排;
    7、熟悉人力資源相關知識及相關勞動法律法規;
    8、對人、組織變化敏感,具備很強溝通能力、協調和推進能力。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,熟悉昆明人力環境,人力資源相關專業優先考慮;
    2、具備房地產代理公司至少1年以上工作經驗;
    3、人事行政同崗位經驗需6年及以上;
    4、有親和力,細心,有責任心,超強的執行力,良好職業操守;
    5、熟悉辦公軟件操作。

    福利:五險+雙休+法休+全勤獎+帶薪年假+節日福利
    上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
    云南易達行房地產經紀有限公司 西山區政府 6000-7999/月
  • 人力資源主管
    云南陽光食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    公司簡介:
    云南陽光食品有限公司(集團公司)始建于1995年,起初,公司設立在云南省通海縣,經歷九年的艱苦奮斗,北移江川,也迎來了陽光明媚。現公司占地面積60多畝,總資產7000多萬元,年加工能力60000噸,年銷售額近一億元。現有職工351人,擁有標準化廠房20000平方米,優良品種試驗示范基地100畝,已通過認證的有機食品基地8000畝,無公害基地3000畝,帶動建設分布于全省各地的優質原料基地近10萬畝。

    多年來,我公司已自主研究、開發、生產了醬菜、山珍、調味品、甜白酒、江川鹽水魚等系列產品60多個品種,產品銷往全國各省、市,部分產品已走向國際市場。公司發展以來,被評為云南省農業產業化經營省級重點龍頭企業,云南省社會扶貧工作省級先進單位、云南省“企村結對”共建新農村省級先進單位,云南省著名商標企業,云南省工商企業誠信單位,云南省創業之星企業,食品衛生A級單位,AAA級信用企業等。并且,我公司在農產品精深加工行業中影響較大,在行業內許多方面都起到了帶頭、帶動和表率作用,2008年中央電視臺《致富經》欄目還對我公司進行了免費專題宣傳報道。

    因公司發展需要,已在云南石林創立股份制分公司。股份制分公司廠房已經建成,正在籌備投資自動化生產線并轉入生產。

    其次,云南陽光食品有限公司(集團公司)旗下酒店-盛陽精品時尚酒店,集酒店,餐飲,休閑于一體。酒店位于全國最大的蓄水量湖泊,最大的高原深水湖-(著名的云南旅游景點)撫仙湖所在的玉溪市江川區。本酒店于2017年末開始運行,此酒店具有可以和五星級酒店媲美的精美時尚裝修,同時也提供四星級的酒店服務,讓入住旅客不僅可以體驗‘家’一樣的溫暖服務,還可以享受干凈舒適的房間設施。同時,酒店提供休閑棋牌室,讓旅客有更多的娛樂選擇。夜深了,丟開煩惱與壓力,舒適的睡上一晚,第二天還能享受美味的早餐。

    本集團公司尊重人才,注重人才的吸引與培養,注重學習與可持續發展。其間,本集團公司在帶動地方經濟發展的同時也不忘支持地方的慈善公益事業。

    崗位職責:
    1. 配合上級領導層全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,組織編制公司年度人力編制計劃,組織執行并做好監督及檢查,根據變化適時調整
    2. 建立并完善人力資源管理體系,如崗位職責制等,和公司制度,工作規范及流程
    3. 向上級領導層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本
    4. 負責人員招聘、選擇和員工關系管理等人力資源日常管理事宜
    5. 根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、績效考核制度和體系并負責實施,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系
    6. 制定有關人才管理和員工發展的制度和計劃,并實施和監督計劃的實施。
    7. 員工沖突管理。發現、預防、調處好公司內部及外部矛盾,以保證公司正常的辦公及發展秩序。
    8. 員工離職管理。制定員工離職的程序和調查了解員工離職的原因,必要時開導和留住想離職的人才。
    9. 定期組織各部門業務、技能的交流或培訓
    10. 建立人力資源綜合報表,為公司人力決策提供數據支撐
    11. 協助相關部門辦理公司證件年檢及相關業務
    12. 負責和協助上級領導建設和宣傳公司的文化

    任職資格與能力要求:
    1、學歷:大專及以上,但大學本科及以上優先。
    2、教育背景:人力資源管理,管理學(含人力資源管理或行政管理)等相關專業
    3、培訓經歷:有人力資源管理培訓經驗
    4、經驗:3年以上的人力資源管理的工作經驗,有海外相關職務經驗優先
    5、能力及態度:①具有敬業精神和拼搏精神 ②表達能力、溝通能力、規劃能力,問題解決能力強,思維敏捷,具有較強的適應能力和靈活運用知識的能力 ③具有較強的領導力

    6、綜合要求:
    1) 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗
    2) 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
    3) 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
    4) 具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊


    補充事項:
    工作時間:周一至周六(八小時制,周日休息)
    工資待遇:正式錄用工資3500-5500,工資高低取決于學歷,工作經歷與年限,和個人能力(外區及云南省外人員可提供相應住宿)
    試用期: 1--3個月, 依據個人能力提前轉正,試用期工資為正式工資的80%
    (如需了解更多事項或細節,請電話聯系或面談)
    云南陽光食品有限公司 江川 4500-5999/月
  • 人力資源經理
    云南陽光食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1. 配合上級領導層全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施
    2. 建立并完善人力資源管理體系和制度
    3. 向上級領導層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本
    4. 負責人員招聘、選擇和員工關系管理等人力資源日常管理事宜
    5. 負責培訓與開發模塊的制定,實施及監督
    6. 根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、績效考核制度和體系并負責實施,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系
    7. 制定有關人才管理和員工發展的制度和計劃,并實施和監督計劃的實施。
    8. 員工沖突管理。發現、預防、調處好公司內部及外部矛盾,以保證公司正常的辦公及發展秩序。
    9. 員工離職管理。制定員工離職的程序和調查了解員工離職的原因,必要時開導和留住想離職的人才。
    10. 協助相關部門辦理公司證件年檢及相關業務
    11. 企業文化的建設。負責和協助上級領導建設和宣傳公司的文化
    12. 定期完成與人力資源有關的月,季,年報表,并根據相關報表分析及解決問題。
    13. 完成上級領導交代的其他工作事宜

    任職資格與能力要求:
    1、學歷:大專及以上,但大學本科及以上優先。
    2、教育背景:人力資源管理,管理學(含人力資源管理或行政管理)等相關專業
    3、培訓經歷:有人力資源管理培訓經驗,有人力資源管理師三級及以上證書者優先考慮
    4、經驗:3年以上管理崗(或相關職位)工作經驗,有海外相關職務經驗優先
    5、任職要求:
    1) 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗
    2) 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
    3) 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
    4) 具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊
    6、能力及態度:①具有敬業精神和拼搏精神 ②表達能力、溝通能力、規劃能力,問題解決能力強,思維敏捷,具有較強的適應能力和靈活運用知識的能力 ③具有較強的領導力④有較強的數據分析能力


    補充事項:
    工作時間:周一至周六(八小時制,周日休息)
    工資待遇:正式錄用工資6000-8000,工資高低取決于學歷,工作年限和個人能力(外區人員公司提供相應住宿)
    試用期: 1--3個月, 依據個人能力提前轉正,試用期工資為正式工資的80%
    (如需了解更多事項或細節,請電話聯系或面談)
    云南陽光食品有限公司 江川 6000-7999/月
  • 行政人事部副經理(負責人事工作)
    紅河天源酒店管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    (1)協助總經理制定酒店人事政策,負責貫徹執行酒店人事方面的方針、政策、指令、決議,負責組織貫徹執行酒店質量、環境和職業健康安全方針、目標及指標;
    (2)負責組織本部門管理目標的實現;就酒店重大人事任免事項提供參考意見,負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報;
    (3)負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案,上報總辦批準后按計劃執行;
    (4)負責員工的招聘、并加強對員工的思想教育、企業文化與定期培訓;負責員工晉升的評定及審查、重大事項的方案,提交總經理決定;
    (5)負責編訂和修改酒店各項勞動、人事、社保、安全的標準、工作計劃,并及時監督、檢查其執行情況;
    (6)負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
    (7)核對員工考勤及獎罰情況,為財務部發放工資提供及時、準確的依據;
    (8)協助總經理制定或修訂酒店內部各項管理規章制度,熟悉國家相關的法規和政策,按酒店的規定和程序進行工作;
    (9)做好總經理交待的其它臨時性工作。
    任職資格:
    (1)全日制本科及以上學歷;人力資源專業、工商管理類、酒店管理專業、教育學類專業、中文類專業優先。
    (2)40歲以下;3年以上人力資源管理工作經驗,或具有2年以上酒店同崗位經驗;
    (3)有較強的公文寫作能力,有較高的組織、協調、溝通管理能力,會使用現代辦公設備;
    (4)具有較高的政治思想覺悟和政策理論水平,具備與所在崗位相適應的專業知識、業務技能;
    (5)有良好的組織、協調與溝通能力;團隊合作精神強、抗壓能力強;
    (6)具有良好的職業道德,嚴謹認真、責任心強、原則性強。
    紅河天源酒店管理有限公司 蒙自 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明星河溫泉旅游開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 尋甸
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    要求:五年以上酒店人力資源工作經驗;大專以上學歷;全面負責人才招聘、整體培訓、企業文化建設工作事項;
    昆明星河溫泉旅游開發有限公司 尋甸 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    主要工作內容:
    1、負責公司整個招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、優化公司組織系統,人力資源選育用留,提高運營效率;
    3、根據需要完善公司管理制度;
    4、協助公司進行新項目的招商工作;
    5、協助公司新媒體部門工作的開展。

    任職資格:
    1、本科以上學歷,擅長人才篩選,擅長演說培訓優先;
    2、2年以上相關工作經驗,26-45歲男女不限;
    3、認真勤奮,責任心強,較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:周單休
    薪資:6000-8000,年度在職股權分紅激勵
    我們是一家立足云南21年的廣東企業,現急需優秀人才加盟,共同發展!歡迎您的加入!

    應聘可投簡歷或直接致電蔡先生:13033333856 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡區新螺螄灣二期1號樓1202-1205號
    耐的電器有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美義齒制作有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、負責公司各部門的人才招聘,甄選工作;
    2、負責新員工的入職培訓及考核;
    3、負責公司員工考勤管理,工資核算管理、績效考核管理;
    4、負責公司員工轉正考核、審批等基本工作;
    5、負責員工離職手續辦理及離職面談工作;
    6、負責員工勞動關系管理。

    任職資格;
    1、年齡25—35歲,專業不限,工商管理、行政管理、公共事業管理專業優先考慮;
    2、2年以上人事行政主管工作經驗優先考慮。
    工作時間:上午8:30-12:00,下午13:00-18:00
    一經錄用,公司均提供食宿。
    昆明定美義齒制作有限公司 呈貢周邊 4500-5999/月
  • 綜管部主管(大悅城)
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責體驗中心日常行政、人事工作,及各項數據臺賬的建立管理;
    2、協助體驗中心經理制定門店日常規章制度,并負責落地執行與監督;
    3、協助體驗中心經理搭建、培養銷售人才團隊;
    4、處理與各職能部門及總部工作銜接、溝通事宜;
    5、代表體驗中心協調處理與政府相關監督管理機構關系。
     
    任職資格:
    1、年齡30歲左右,企業管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷;
    2、同崗位2年以上工作經驗,銷售型公司人事、行政全盤管理工作經驗,參與過公司規章制度制定、流程梳理工作,專職招聘工作經驗1年以上,優秀連鎖企業工作經驗優先考慮;
    3、擅長團隊建設、員工關系管理等;
    4、熟練使用辦公軟件,文字功底較強;
    5、溝通協調能力強,語言表達清晰、思維縝密,考慮問題周全。
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 云紡片區 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明飛馳財務管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 2人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
    2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;
    3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
    4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;
    5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
    6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
    7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
    8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
    9、完成上級領導交辦的其他任務。

    任職資格
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
    2、年齡20-35之間,有責任心,女性優先;
    3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
    5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
    昆明飛馳財務管理有限公司 滇池路片區 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南皇氏來思爾乳業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理專業優先;
    2.5年以上人力資源工作經驗
    3. 具備較強的溝通協調能力及管理組織能力;
    4. 具備完備的中華人名共和國勞動法合同法以及其他當地政府法律法規方面的相關知識,以及企業合理規避勞動用工風險意識;
    5. 全面掌握招聘配置、薪酬福利、勞動關系、培訓開發、績效管理相關專業知識,熟悉了解人力資源規劃相關領域內容;

    工作內容:
    1、匯報討論各項政策和關鍵提案并申請批準
    2、監督、指導招聘、薪酬、福利等日常相關工作開展,組織內部員工知識、技能培訓
    3、監督、指導培訓相關工作開展,組織內部員工知識、技能培訓
    4、提供人力資源運營相關服務并解決相關問題
    5、溝通全部人力資源相關的事宜和政策,負責員工關系管理
    云南皇氏來思爾乳業有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南諾坤信息科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金碧片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    建立健全公司招聘培訓、薪酬福利、考勤管理等制度。負責公司員工招聘、辦理員工入職、調動、離職等手續;負責公司日常辦公用品采購、領用等管理以及日常事務的處理。要求具備2年以上相關工作經驗。
    云南諾坤信息科技有限公司 金碧片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、人力資源等管理類專業大專及大專以上學歷;
    2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標;
    3、依據公司的經營目標及經營計劃,設置企業組織機構,修訂各崗位工作職責及人員編制
    4、依據公司發展目標,修訂公司薪酬福利及績效考核;
    5、建立規范化的招聘方式,并實施招聘工作。
    6、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    7、完成公司人事類制度的修訂并確保實施;
    8、公司員工保險辦理;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 人事經理/主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、人力資源等管理類專業大專及大專以上學歷;
    2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標;
    3、依據公司的經營目標及經營計劃,設置企業組織機構,修訂各崗位工作職責及人員編制
    4、依據公司發展目標,修訂公司薪酬福利及績效考核;
    5、建立規范化的招聘方式,并實施招聘工作。
    6、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    7、完成公司人事類制度的修訂并確保實施;
    8、公司員工保險辦理;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    云南金木棉進出口貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 10000-14999/月
    1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;
      2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;
      3.為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系;
      4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
      5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況。
      6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
      7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;
      8.建設和維護企業文化,組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
      9.進行企業團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
      10.負責企業的各種活動以及會議工作;
      11.完成領導交給的其他工作。
    云南金木棉進出口貿易有限公司 經濟開發區 10000-14999/月
  • 人事主管/人力資源主管(麗江/硅片事業部)
    保山隆基硅材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 華坪
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、根據公司發展需要,參與制定合理的定崗定員;
    2、負責招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等各模塊工作;
    3、負責內部員工調配工作,優化人才配置;
    4、負責收集外部人才中心、勞動力市場的人才供給信息;
    5、負責員工晉升、調動及解聘等人事工作;
    6、組織協調與總部及其他分公司間的人事管理關系;
    7、負責人事運營類工作及制作人力資源周報、月報等人事報表;
    8、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、人力資源或相關專業,本科及以上學歷(工作經驗豐富較為匹配的,學歷可放寬為大專);
    2、3年以上人力資源工作經驗,有一定擅長模塊經驗者優先考慮,六大模塊經驗均可;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
    4、踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,熟練應用office辦公軟件。
    工作地點:麗江華坪石龍壩清潔載能產業園
    保山隆基硅材料有限公司 華坪 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    蒙自綠寶銀河大酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 2000-2999/月
    1、懂人力資源管理,負責公司招聘、培訓、策劃
    2、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計;
    3、辦理員工的入職、離職等工作。
    4、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理;
    4、負責人事表格、資料的制作、收集整理;

    任職資格
    1、大專以上學歷,年齡25-35歲之間,形象佳;
    2、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源操作經驗;
    3、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。
    蒙自綠寶銀河大酒店 蒙自 2000-2999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南優巢房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 廣南
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    我公司現在文山州廣南縣開發游樂園,現需招聘人力資源部經理,要求負責的版塊有:
    1.負責編制及優化樂園人力資源管理體系文件,包括招聘管理制度、入離職管理、薪酬管理、福利管理、績效激勵管理、培訓管理、勞動紀律管理、員工關系管理、勞動關系管理。
    2.負責編制全年薪酬方案計劃、培訓計劃、招聘計劃、福利發放計劃、績效管理計劃、團建方案計劃、并按月度分解調整計劃。
    3.負責編制樂園年度人力資源費用預算,按季度、月度分解執行并控制人力資源費用支出。
    4.負責按項目、職能統計人力資源費用支出情況,與財務部核對確認后,提供指標分析報告。
    有意者請來電。
    云南優巢房地產開發有限公司 廣南 面議
  • 人力資源部人事主管
    云南五聯集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 硯山
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    崗位職責:
    1、負責人力資源部培訓、團建相關工作
    2、協助部門經理制定集團人力資源部管理制度并監督執行
    3、負責設計和完善集團公司組織架構和開展工作分析
    4、負責集團具體人力資源開發、制定員工職業規劃和人才培養
    5、負責集團黨支部及工會相關工作。
    云南五聯集團 硯山 面議
  • 人力資源部副經理
    大理佳利集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 3000-4499/月
    要求大專以上學歷,5年以上人事工作經驗。
    大理佳利集團 大理市 3000-4499/月
  • 人力資源經理
    蒙自科柏瑞電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 面議
    2020年將是馬幫到家項目飛速發展的一年,崗位架構將根據“馬幫到家”項目的不斷發展并迅速完善起來。云鼎集團下設蒙自科柏瑞電子商務有限公司、紅河三只孔雀農業科技公司、紅河云鼎企業管理有限公司、云南云鼎電子商務有限公司。
    蒙自科柏瑞電子商務有限公司主要負責“馬幫到家”項目的線上端技術運營業務;紅河三只孔雀農業科技公司主要負責“馬幫到家”項目線下端的采購、加工、配送等業務;紅河云鼎企業管理有限公司主要負責市場營銷、加盟連鎖管理、管理培訓、管理咨詢等業務;云南云鼎電子商務有限公司主要負責州外、省外項目合作對接等業務。
    崗位職責:
    1 負責制定社區人員招聘計劃,開展各類招聘;
    2 完善招聘管理制度及方案,確保招聘工作制度保障;
    3 搭建、完善、管理招聘渠道,通過網絡、現場、媒體等多渠道提升招聘效果;
    4 負責社區全部員工的入職、離職以及異動手續辦理,更新并維護社區員工基礎信息;
    5 組織各類員工活動,處理勞動關系事務;
    6 完成領導交辦的其他任務。
    職位要求:
    1 學歷專科及以上,人力資源或相關專業;
    2 專業知識與技能,具備扎實的人力資源理論知識及豐富的招聘經驗;具有較強的問題解決、組織協調及溝通能力;
    3 熟練使用HR辦公軟件,最少有一年的從業經驗。
    蒙自科柏瑞電子商務有限公司 蒙自 面議
  • 人事主管
    曲靖仟源農產品有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、完善公司各崗位職責及公司制度;
    2、招聘、培訓工作;
    3、能獨立完成績效考核、薪酬福利管理方案;
    4、熟悉勞動法。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
    2、有人力資源相關工作經驗3年以上,能獨立完成人力資源所有工作;
    3、具有良好的團隊合作意識,出色的組織能力,溝通能力及解決問題的能力。
    4、優秀者工資面議,待遇優厚。
    曲靖仟源農產品有限責任公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    文山市科信電腦有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常豐富的企業高層管理經驗,能參與公司管理、為公司的發展出謀劃策;
    2.熟悉企業運作,對財務知識有一定了解。
    文山市科信電腦有限責任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    云南為君開園林工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    主要職責: 
    1、負責制定和完善公司內部的人事管理體系和各項人事管理制度,督促管理制度的有效執行,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性。
    2、制訂人事部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;
    3、負責公司各部門隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織技能培訓; 定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息
    4、負責公司內部人力資源調配;責開發、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷
    2、人力資源管理等相關專業
    3、熟練掌握人力資源專業技能,文案寫作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件的運用
    4、熟悉了解國家、地方勞動人事政策法規,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規
    5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力。有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。
    6、具有良好的道德品質和企業意識;通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗。具備較強的領導能力,判斷和決策能力。
    7、薪資待遇4000-5000元/月,
    8、上班時間:上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:00 單休、國家法定節假日休,滿一年加10%工齡工資,公司免費提供水果,面包,酸奶等零食
    云南為君開園林工程有限公司 宜良 4500-5999/月
  • 集團人力資源總經理
    大理納思屋業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1 、根據集團公司發展戰略和經營規劃,制定人力資源戰略規劃,明確公司人力資源目標和總體方案,提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議;
    2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;
    3、根據集團公司發展實際,適時調整完善薪酬體系,建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性;
    4、根據集團公司發展戰略及發展實際,不斷完善績效考核體系,規范績效管理各項流程;
    5、根據集團公司發展戰略,不斷完善公司培訓管理體系,組織各項培訓的實施,提升員工職業化水平。
    6、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,編制人力資源分析報告,為公司發展提供合理化依據。
    7、負責對集團下屬子、分公司人力資源管理體系的建立進行指導,對各公司人力資源管理工作的開展進行指導并監督執行;
    8、向決策層提供用工風險、組織健康診斷建議及其優化方案,致力于優化人均效能、提高公司綜合管理水平,合理管控人力成本。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,人力資源管理或企業管理類相關專業;
    2、十年以上人力資源管理經驗,五年以上集團公司人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
    3、深入理解現代企業人力資源管理模式并具有豐富的實踐經驗,對互聯網背景下的人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識, 熟悉國家相關的政策及法律法規。
    4、具有良好的職業素養及戰略性、策略化思維,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    大理納思屋業有限公司 大理市 10000-14999/月
  • 人力資源經理
    玉溪省心會計有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、根據公司發展戰略協助總經理組織制定公司人力資源戰略規劃;
    2、根據公司戰略及崗位需求配置人員方案及儲備人才和進行人才梯隊管理建設。
    3、參與公司人事決策,組織招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等方面的規范管理及督促落實具體方案。
    4、公司企業文化的建設及各類規章制度的制定和宣貫工作。
    5、負責組織制定各部門的績效考核工作。
    6、負責公司薪酬福利的制定審核工作,及人力資源的綜合評價,與玉溪市各項政策的匹配和實施工作。
    7、辦理員工入離職手續,包括安排入職培訓、員工面談等;
    8、負責員工勞動合同簽訂、續訂、人事檔案管理;
    9、負責員工考勤審核、五險、薪資計算等;
    10、負責員工調崗、晉升、違紀、勞動糾紛等事宜,協調員工關系;行政。
    試用期工資:2000元/月,轉正:4000元/月,五險,雙休等福利
    玉溪省心會計有限公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 行政人力資源經理/主管
    師宗峻峰建材批發部 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 師宗
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1.負責公司的行政管理,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調。加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。
    2.負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂;負責公司各項制度的制定和監督執行;負責公司各類文件的管理及發布。
    3.制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理。
    4.負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作。
    5.負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。
    6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。
    7.企業文化的宣傳和建設;企業形象的建立。
    8.負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
    9.負責組織人員的招聘、培訓和考核。
    10.負責員工關系管理。
    11.部門的團隊建設。
    12.公司領導安排的其他各類事務。
    師宗峻峰建材批發部 師宗 4500-5999/月
  • 人力行政
    陸良縣博仕教育學校 聯系方式 申請該職位 收藏
    人力行政
    • 陸良
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    崗位職責:
    1、負責學校教職工招聘
    2、及時準確的更新員工通訊錄;
    3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
    4、根據公司長期發展需求,負責落實人員招聘計劃和人才儲備。
    5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
    6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)
    任職條件:
    1、有文檔處理經驗,從事過行政、人力資源等工作經驗者優先錄取
    2、對工作認真負責,對教育有愛心者
    3、有較強的策劃、創新幾溝通能力。
    2、具備現代人力資源管理理念。
    3、熟練辦公軟件
    薪資:基本工資+提成+全勤獎+工齡工資+節日福利
    陸良縣博仕教育學校 陸良 2000-2999/月
  • 人力資源經理/主管
    策視多媒體展示 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 國貿中心
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1.在公司經理領導下,負責對外招聘事宜(包括網絡、人才市場等多方招募渠道);
    2.應聘人員的預約,接待;
    3.負責應試人員的初試,篩選、整理面試人員的資料;
    4.負責跟蹤復試通過人員的資料上交情況與培訓情況,以及人員入司后的情況跟蹤;
    5.員工入職手續辦理,員工合同的簽訂、續簽與管理;
    6.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
    策視多媒體展示 國貿中心 4500-5999/月
  • 人力行政經理
    居立方家裝公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、負責招聘渠道落實、每月招聘目標達成、招聘分析
    2、負責新人培訓、在職培訓、協調部門在職技能培訓
    3、負責員工關系管理,人員動態關注、人文關懷落地執行
    4、負責公司對內對外協調事項
    要求:實干能力強、具備解決復雜問題的能力和方法、負責任
    居立方家裝公司 官渡周邊 4500-5999/月
  • 人事經理
    中國平安保險股份有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 火車北站
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    簡歷并實施人力資源方針及行動計劃,以支持公司的人員招聘配置需要。
    月薪:3-6k
    中國平安保險股份有限公司云南分公司 火車北站 8000-9999/月
  • 人力資源經理
    云南桑爾特新能源科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池度假區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.具備人事專業知識;
    2.大專及以上學歷,本科學歷優先考慮;
    3.前單位員工規模30人以上企業;
    4.招聘經驗(在前單位崗位上至少招聘過20~30人以上并成功留下20人);
    5.在職3年及以上;
    6.30歲以上,男女不限;
    7.大膽出眾,和藹、親切(看起來像老師的優先考慮);
    8.前單位是知名、品牌、創新、科技企業的優先考慮。
    9.工資面議。
    云南桑爾特新能源科技有限公司 滇池度假區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    • 世博片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    職位要求??
    1.?專科以上學歷;??
    2.?為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;
    3.?有財務、行政、獨立創業經驗者優先;
    4.?有創業精神和理想、能吃苦、有事業心。
    (1、?本科及以上學歷;?2、3年以上人力資源工作經驗;?3、誠實正直,做事嚴謹細致;?4、深刻理解人力資源的價值;?4、有IT行業經驗者優先;5、可買保險)
    天貝教育 世博片區 面議
  • 行政人事
    云南富洪科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    行政人事
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    行政日常相關事務處理,員工入、離職手續辦理及五險的辦理
    云南富洪科技有限公司 世紀城 3000-4499/月
  • 人事主管/專員
    昆明妙邦企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 吳井路
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責招聘、入職、轉正、離職等手續;
    2、負責員工檔案管理及完善;
    3、負責各項目之間人事溝通工作;
    4、幫助建立并協調員工關系,組織員工活動;
    5、負責部門員工考勤管理、監督;
    任職資格:
    1、人力資源相關專業或者具有人事工作經驗。
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、有責任心、有較強的溝通能力、協調能力。
    3、優秀畢業生也可參加面試。
    我們為您準備了:
    1、收入:
    我們奉行你做的每一件事我們都看得見!
    轉正后我們提供了3999~4999元/月的月薪
    2、上班時間:早上8:30上班-12:00,美容覺對你和同事一樣重要。
    下午13:30-18:00,
    3、休息:周末雙休,合理的休息時間是屬于你的。
    4、提升:
    (你的成長是公司最大的財富)
    除了每個月公司給你的財務知識的免費培訓
    你還有很多機會參加各種培訓。
    包括但不局限于,HR技能,溝通能力,時間管理,企業管理......等等課程
    另外我們每月有豐富的團建活動和外出游玩的機會......
    最后一句:我們上班地點是昆明市官渡區吳井路百富琪大廈A1座2828。
    昆明妙邦企業管理有限公司 吳井路 3000-4499/月
  • 人力資源主管
    云南柏恩利茲酒店有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世博片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。
    2.負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
    3.合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。
    4.負責各部門人員編制的審核工作。
    5.負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
    6.協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
    7.負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
    云南柏恩利茲酒店有限公司 世博片區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明淘品電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北辰財富中心
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 3000-4499/月
    下面那些崗位職責要求太官方,我作為臨時招聘負責人簡單點,不要套路。你如果以前做過招聘面試工作,我覺得基本可以勝任,我們的要求很簡單,通知來面試-初步面試-合格人員上報部門經理-通知來培訓。我們有專門的培訓師,不用你參與培訓。客服轉正你都有提成,我們每天管飯,可以午休,小團隊就是氛圍好,現在急缺人,你如果剛好看到這段話可以來喝杯茶聊聊。還想更多了解的查看我的聯系方式,打電話。

    崗位職責:
    1、依據招聘計劃,獨立組織完成招聘活動,確保人員招聘計劃。
    2、發布職位信息,收集、篩選簡歷,協調組織面試、復試安排。
    3、負責候選人初步面試考核,確保面試活動的及時開展及考核結果符合崗位要求。
    4、完善公司的招聘流程,優化招聘渠道。
    5、負責新員工入職的引導及相關手續的辦理。

    任職要求:
    1、高中及以上學歷,人力資源、管理學相關專業優先。
    2、優秀的溝通表達能力、理解能力和學習能力。
    3、熟悉招聘流程、對各大招聘渠道效果有了解。有招聘資源有相關工作經驗者優先;

    薪資待遇:
    1、底薪3000+崗位績效+年終獎+行政福利
    2、公司80、90后居多,熱情,活潑,充滿激情!家庭文化濃郁,文娛活動豐富。良好的員工關懷體系。
    3、在班員工免費享用公司午餐、咖啡甜點水果下午茶,節假日休假、定期不定期聚餐野外活動。
    昆明淘品電子商務有限公司 北辰財富中心 3000-4499/月
  • 人力資源主管
    云南頤達健康產業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    負責協助上級領導進行員工招聘、面試、入職、勞動合同簽訂、續簽、離職手續的管理工作,負責人事檔案的管理,負責考勤及工資績效審核。負責協助上級制訂各部門崗位說明書,報批后監督執行,負責制訂培訓、考核計劃,實施考核培訓工作。
    云南頤達健康產業股份有限公司 蒙自 6000-7999/月

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