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  • 生產組長助理
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    • 國貿中心
    • 7人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    技能要求:
    組長助理
    要求:1、年齡18-45周歲,男女不限,學歷不限,經驗不限,可接收應屆畢業生。 2、面試時必須要有二代身份證原件。 薪資待遇: (1)月綜工資4500-6000 (3)薪資發放:每月15號發放上個月工資,月休4天。 1、優良的住宿環境:公司安排公寓式宿舍,宿舍區有空調、洗手間、24小時飲用水、獨立衛浴、衣柜、影視廳、自動售賣機、免費提供洗衣服務等方便員工。 2.餐費補貼,醫療補貼,高溫補貼,全勤獎等。 3、公司依法按照國家規定的繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險及醫療自保基金,提供雙份保障。 4.國家法定節假日正常休息,帶薪假:年假,婚假,產假等。
    云南攜同商貿有限公司 國貿中心 4500-5999/月
  • 計劃副經理/主管
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    • 棕樹營
    • 2人
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    崗位要求:
    1、25至38歲,有3年以上生產計劃及物料控制方面工作經驗(機械制造類行業經驗優先),并且有2年以上同等崗位管理經驗;
    2、工作嚴謹、積極主動、責任心強、踏實肯干,能承受壓力;
    3、熟練使用基本的辦公軟件,有機械制圖基礎,能看懂機械加工圖紙;
    4、具有良好的協調、溝通與計劃管理能力,邏輯思維強,對數據敏感。
    崗位職責:
    1、協助計劃部經理做好計劃部的日常管理工作;
    2、根據銷售計劃和訂單需求,結合物料庫存量等因素,合理編制物料需求計劃,做到生產車間不斷料,庫存物料又在合理經濟范圍內,并監控和跟蹤執行情況;
    3、根據生產物料需求及外協單位產能編制《外協加工計劃》,監控和跟蹤執行情況,并統計和上報外協單位交貨期情況;
    4、對物料實際消耗使用情況統計與分析,異常時查找原因并制定解決辦法;
    5、監控庫存水平,保證一定的存貨周轉率;
    6、相關生產數據統計與分析處理等;
    7、其他安排事項。
    福利待遇:1、底薪(根據個人能力定級)+績效+五險一金+雙休+朝九晚五+餐補+交通補貼+話費補貼+帶薪年假+節日福利+員工旅游+生日福利,具體的薪資可面議;
    2、可直接投遞簡歷或發送至445486116@qq.com,或聯系陳師:0871-66089622
    震安科技股份有限公司 棕樹營 面議
  • 后勤主管
    后勤主管
    • 江川
    • 10人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、工作職責(長期在外)
    1.  負責擬定有關規章制度并組織實施與檢查。
    2.  負責制定各級崗位職責、獎金分配方案。
    3. 負責基本建設規劃的擬定、建設支出,并經批準后實施。
    4.  負責制定年度工作計劃,季度工作安排,完成年終工作總結。
    5.   負責制定設備管理制度及安全操作、維修保養規程,建立各類巡檢制度。
    6.   負責布置工作任務,指導、協調、督促、檢查各項任務的完成。
    7.   負責公司工程的計劃、論證、組織、管理及預算的初審、工作量的核實、工程質量的驗收等工作。
    8.  負責編制基本建設項目竣工檔案,并負責基建檔案的日常管理工作。
    9.  協助項目經理做好醫療、集體宿舍分配、調整及日常管理。
    10.  負責操作、維修人員的培訓考核。
    11.  負責用電、交通、特種設備、安全管理,定期對供電設備、線路進行安全檢查,及時解決供電安全隱患。
    12.  負責后勤保障系統的安全生產管理、教育、考核、特殊工種證照年審的辦理。
    13.  負責公司各類物資的采購供應工作。
    14.  負責日用雜品、各類電器設備、五金電料等易耗品的采購、驗收、入庫、保管發放工作。
    15.  負責物資登記入帳、出帳,向財務部門、領用部門、經濟核算部門提供進出庫清單及信息數據。
    16.  安全保衛管理,消防管理,安全檢查、伙食供應、休閑、文化娛樂設施、車
    輛、人員進出管理;
    17. 災害及其他突發事件處理;
    18. 其他相關職責。

    二、工作要求
    1.      認真貫徹、執行國家有關法規、政策和規定,清正廉潔,努力工作。
    2.      樹立為臨床一線服務的思想,做好服務。實現保障有力的目標。
    3.      堅持會議制度,報告工作完成情況,提出需要協調、解決的問題及工作安排。
    4.      每月進行一次消防、安全生產教育和考試,使每名員工都重視安全工作。
    5.      及時編制完成資金預算計劃,力爭做到合理安排,使公司后勤保障裝備和硬件環境不斷適應公司的發展。
    6.      每月按時完成各項數據的統計報表工作。
    7. 定期完成對公司安全檢查和清掃檢修,確保公司電力系統的安全運行。
    8.  定期對固定資產進行一次清理核查,做到帳物相符。
    9.  加強設備、設施的維護檢修,及時發現難點,解決實際問題。
    10.  對公司消耗情況進行分析,及時發現異常,采取措施做好節能工作。
    11.  定期進行業務技術學習和考核,提高管理人員的綜合業務素質。


    三、部門權力
    1. 對安全事故責任單位和個人依程序和制度實施處罰的權力;
    2. 對環境破壞行為依程序和制度實施處罰的權力;
    3. 部門內部員工考核的權力;
    4. 部門內部員工聘任、解聘的建議權;
    5. 部門內部工作開展的自主權;
    6. 要求相關部門配合相關工作的權力;
    7. 其他相關權力。
    佳牧機械 江川 4500-5999/月
  • 材料工程師助理
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    • 經濟開發區
    • 8人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、結合公司發展,進行工程類材料的開發尋源,規劃布局;
    2、保證各區域項目材料的供應,調配;
    3、材料供應商準入、評級管理及材料質量巡檢等。
    任職資格:
    1、學歷:大專及以上;
    2、專業:材料科學與工程、無機非金屬材料工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、土木工程、材料化學、機械設計制造及自動化等相關專業;
    3、其他:有較強的對外溝通能力和抗壓能力,適應出差;
    成都馨隆皓科技有限公司 經濟開發區 6000-7999/月
  • 材料工程師助理
    成都企昊知科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 8人
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    任職要求:
    1、年齡:18-35歲,男女不限;
    2、學歷:高中或中專以上;應屆畢業生也可。
    3、身體健康,無傳染疾病或精神疾病,
    4、吃苦耐勞、服從工作安排、有責任心;
    崗位職責:
    1、對公司產品所用的材料進行基礎性分析研究。
    2、負責搜集行業材料數據,掌握當前本行業發展狀況及發展趨勢
    3、負責馨材料選型、樣品確認、剛影視的評選及樣機材料的采購
    成都企昊知科技有限公司 經濟開發區 6000-7999/月
  • PMC經理(麗江隆基)
    保山隆基硅材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 華坪
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 15000-19999/月
    1、負責公司生產計劃、物料需求計劃的管理;
    2、負責生產計劃的下達、跟進及計劃達成情況的反饋、總結;
    3、負責公司生產所需物料計劃的提報、合理使用及異常處理及反饋、解決;4、組織做好生產經營部統計核算、經營分析及成本管理工作;
    5、主導完成公司的物料平衡及損耗管理; 對合理庫存進行監控及滯庫物質定期組織評審處理;
    6、負責公司生產數據統計的合理性與準確性及相關統計報表的優化;
    7、負責協調公司ERP系統及MES系統正常運轉;
    8、負責倉儲、物流管理工作的正常開展;
    9、主導公司年度、月度經營計劃的制定、完成進度的跟進、完成情況的總結。
    保山隆基硅材料有限公司 華坪 15000-19999/月

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  • 高中
  • 中專
  • 大專
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