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玉溪市興紅太陽能設備有限公司

公司性質:私營/民營企業
員工人數:50~200人
最后登錄:2020/9/19 08:47
所處行業: 生產/制造/加工-更多同行業招聘

企業介紹

538porm云南玉溪市興紅太陽能設備有限公司,前身是創建于1992年的玉溪市興紅太陽能設備廠。公司始終堅持以質量為根本,視信譽為生命,以科技為先導,具有完善的管理結構和規范的市場銷售操作,是規范化的現代化企業。公司在銷售、生產、管理體系中全面實施了ERP管理系統,全面通過IS09001-2008國際質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證、出口歐盟的CE認證、職業健康管理體系認證,“興紅”商標為玉溪市知名商標。我公司是云南省“高新技術企業”、“云南省優秀太陽能企業”、“云南省科技型企業”、中國太陽能熱利用產業聯盟及產業協會常務理事單位、云南省太陽能協會理事單位,是國家《平板太陽能標準》起草單位、《化工輕工商品流通標識》標準起草單位,董事長雷興紅先生被中國化工物資流通協會聘請為標準制定專家。公司相繼榮獲云南省工商局頒發的“守合同重信用企業”、云南省銀行業協會“守信用客戶”、 “放心品牌、知名企業”、“玉溪市重合同守信用單位”,連續榮獲 1999 年第五屆、 2001 年第六屆、 2003 年第七屆 “云南省消費者喜愛產品” 、云南省消協頒發的“誠信單位”等榮譽稱號。

538porm公司注冊資金1000萬元人民幣,2017年5月,投資1.2億元的位于紅塔區工業園區的新廠區竣工投產,廠區占地80畝,生產車間2萬平米,辦公區建筑面積6100平米。新廠區的建成標志著公司進入了新的高速發展階段,生產采用目前國內最先進的設備和工藝,年產10萬臺平板承壓壁掛太陽能,5萬臺真空管高熱太陽能,太陽能燈及太陽能單戶發電設備,空氣能工程機組等產品,成為國內最大的平板承壓太陽能及西南地區領先的真空管太陽能生產基地。

興紅公司現有員工總數165余人,其中中、高級管理及科技人才已經占到企業人數的5%以上,具備大專以上學歷的職工占到企業人數的20%以上,是集研發、生產、銷售、安裝、售后服務為一體的太陽能專業化生產廠家。興紅太陽能以“誠、信、惠”為企業理念,以“團結、拼搏、誠實、守信”為企業精神,努力進行技術創新,提高產品質量、完善售后服務。興紅太陽能現已成為云南省太陽能行業的明星企業。

538porm公司采用現代化企業管理制度,董事會負責下的總經理責任制,在銷售、生產、管理體系中全面實施了ERP管理系統,制定高于國家標準的企業生產標準186項,各項管理制度1860余項,生產中采用可追溯的質量控制體系,每一道工序都有工序卡,質量控制采用首件必檢、過程檢、入庫全檢的控制體系。售后服務體系全面實施興紅公司獨創的“養殖營銷”管理體系,視用戶為終身服務的伙伴,給每個用戶建立服務檔案,并定期回訪,用戶推薦產品還有獎品可領,公司制定了一系列的售后服務措施與實施規范,為確保客戶買的放心,用的安心,公司設有24小時400服務電話,能夠及時的為客戶解決熱水器的咨詢和維修服務。

538porm公司的研發能力強,匯聚了一大批志同道合的企業人才和不舍不棄的商界精英,得到了高等學府科研機構專家、教授的鼎力相助。高熱超導管的推出、平板板芯的最新陽極氧化生產線等就是科研機構和企業結合的研發成果。公司生產的高熱太陽能以其優異的品質和獨特的技術性能處于行業領先水平。先后研發了平板太陽能熱水器中的核心部件陽極氧化生產線、平板太陽能承壓集熱器、別墅分體式太陽能熱水器、壁掛式太陽能熱水器等高精產品。公司擁有自主知識產權,獲得發明專利4項,實用新型專利23項。依靠雄厚的技術積累和多年的開發生產經驗,興紅公司成為國家平板太陽能標準起草單位。

538porm本著“服務!服務!服務!一切為客戶”的企業服務理念,企業多年來一直致力于渠道的服務基礎建設,目前在云南、廣西等地建立了較完善的服務網絡和物流配送體系,產品暢銷西南地區,已成為區域強勢品牌。公司依靠過硬的產品質量和實惠的價格體系,經多年來的市場拓展和品牌建設,平板集熱板芯出口到法國、澳大利亞,真空管太陽能出口到泰國、越南、印度等多個國家,深受廣大用戶的喜愛和好評。

538porm公司的發展規劃是真空管和平板太陽能共同發展,一是充分發揮平板優勢,技術升級、產品升級,以承壓分體式、承壓陽臺壁掛式平板太陽能搶占別墅和高層建筑的太陽能市場,力爭成為全國平板太陽能領軍企業;二是真空管產品創新,以高熱太陽能、中部地區太陽能空氣能結合的供熱和熱水系統、被動式太陽房等產品擴大全國市場份額,成長為西南地區同行業的龍頭企業,全國太陽能著名品牌。

地址:538porm玉溪市紅塔區紅塔工業園區觀音山19號(黑村)

聯系人:玉溪興紅綜合辦

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公司本部

太陽能工程設計及標書編制人員 行政專員/助理 銷售經理

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《云南省人才流動管理規定》第十一條 用人單位不得向應聘人員收取招聘費、報名費、集資費、培訓費、風險基金、抵押金、保證金等費用。《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(一)提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(三)以擔保或者其他名義向勞動者收取財物;
(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
(五)招用無合法身份證件的人員;
(六)以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
昆明市勞動保障監察支隊:0871-63352415
云南省勞動保障監察總隊:0871-67195775


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